Wojskowa Specjalistyczna Przychodnia Lekarska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej

 

ul. Sienkiewicza 10-11

66-400 Gorzów Wielkopolski

 

tel.: 95 722 86 67

       95 722 72 85

fax: 95 728 12 37

 

obrazek

 

obrazek

/ MEDYCYNA PRACY

 

obrazekWojskowa Specjalistyczna Przychodnia Lekarska SP ZOZ w Gorzowie Wlkp. informuje o możliwości zawarcia umów z pracodawcami na objęcie profilaktyczną opieką zdrowotną , w tym badania profilaktyczne wstępne, okresowe i  kontrolne.

 

obrazekZadania służby medycyny pracy

  • ograniczanie szkodliwego wpływu pracy na zdrowie poprzez:
    • rozpoznanie i ocenę czynników występujących w środowisku pracy, a mających ujemny wpływ na zdrowie,
    • rozpoznanie i ocenę ryzyka zawodowego w środowisku pracy i informowanie pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia niekorzystnych skutków zdrowotnych będących jego następstwem,
    • udzielanie pracodawcom i pracującym porad w zakresie: organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy.
  • sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, poprzez:
    • wykonywanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych zgodnie z Kodeksem pracy,
    • orzecznictwo lekarskie do celów przewidzianych w Kodeksie pracy i przepisach wydanych na jego podstawie,
    • ocenę możliwości wykonywania pracy lub pobierania nauki uwzględniającą stan zdrowia i zagrożenia występujące w miejscu pracy lub pobierania nauki,
    • prowadzenie działalności konsultacyjnej, diagnostycznej i leczniczej w zakresie patologii zawodowej,
    • prowadzenie czynnego poradnictwa w stosunku do chorych na choroby zawodowe lub inne choroby związane z wykonywaną pracą,
    • wykonywanie szczepień ochronnych, niezbędnych w związku z wykonywaną pracą,
    • monitorowanie stanu zdrowia osób pracujących zaliczanych do grup szczególnego ryzyka, a zwłaszcza osób wykonujących pracę w warunkach przekroczenia normatywów higienicznych, młodocianych, niepełnosprawnych oraz kobiet w wieku rozrodczym i ciężarnych,
    • wykonywanie badań umożliwiających wczesną diagnostykę chorób zawodowych i innych chorób związanych z wykonywaną pracą.
  • prowadzenie ambulatoryjnej rehabilitacji leczniczej, uzasadnionej stwierdzoną patologią zawodową – do zabiegów wykonywanych w ramach rehabilitacji patologii zawodowej są uprawnione osoby, których schorzenia mają związek z rodzajem wykonywanej pracy, osoby z rozpoznaną chorobą zawodową oraz osoby poszkodowane w wyniku wypadku w pracy, w drodze do lub z pracy. Świadczenia te mają za zadanie ograniczyć dolegliwości spowodowane charakterem wykonywanej pracy, usprawnienie pracownika i przyśpieszenie jego powrotu do pracy, zapobieganie dalszemu rozwojowi schorzenia.
  • organizowanie i udzielanie pierwszej pomocy medycznej w nagłych zachorowaniach i wypadkach, które wystąpiły w miejscu pracy, służby lub pobierania nauki.
  • inicjowanie i realizowanie promocji zdrowia, a zwłaszcza profilaktycznych programów prozdrowotnych, wynikających z oceny stanu zdrowia pracujących, m.in.: poprzez wdrażanie kompleksowych programów profilaktycznych w zakresie: ochrony słuchu, chorób skóry, chorób alergicznych, chorób zakaźnych, chorób układu krążenia, chorób obwodowego układu nerwowego i układu ruchu, zagrożeń psychospołecznych, chorób narządu głosu, oraz pylic.
  • inicjowanie działań pracodawców na rzecz ochrony zdrowia pracowników i udzielania pomocy w ich realizacji, w szczególności w zakresie:
    • informowania pracowników o zasadach zmniejszenia ryzyka zawodowego,
    • wdrażania zasad profilaktyki zdrowotnej u pracowników należących do grup  szczególnego ryzyka,
    • tworzenia warunków do prowadzenia rehabilitacji zawodowej,
    • wdrażania programów promocji zdrowia,
    • organizowania pierwszej pomocy przedmedycznej.
  • prowadzenie analiz stanu zdrowia pracowników, a zwłaszcza występowania chorób zawodowych i ich przyczyn oraz przyczyn wypadków przy pracy.
  • gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji o narażeniu zawodowym, ryzyku zawodowym i stanie zdrowia osób objętych profilaktyczną opieką zdrowotną